AGENTUR

Wir sind seit 2001 eine etablierte, inhabergeführte Agentur mit Sitz in Schaan, Liechtenstein. Unser Angebot basiert auf umfassender Erfahrung mit dem Aufbau und der Führung von Marken und Markenauftritten. Uns zeichnet eine kreative Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Performance aus.

 
 
 
 
heute

HEUTE

8 MITARBEITENDE

10 FREELANCER

25 KUNDEN IN 5 LÄNDERN

Sitz in Schaan, Liechtenstein




 
 
Kultur

KULTUR

Wir gewinnen mit Methode und dann mit Stil. Das bedeutet, dass Sie sich bei uns nicht einfach einen neuen Stil oder ein Image erkaufen können. Stattdessen können Sie mit uns gemeinsam methodisch die eigentliche Identität Ihrer Produkt- oder Unternehmensmarke entdecken. Für echte Ergebnisse, die authentisch nach aussen wirken und für eine erfolgreiche Markenpositionierung sorgen. Dafür verlangen wir nur eines von unseren Kunden: partnerschaftliches und ehrliches Miteinander und der Wille und etwas Mut zum konsequenten Mitmachen. Dass der von uns erarbeitete Markenauftritt stilvoll daher kommt versteht sich von selbst – als natürliche Logik unserer Agenturphilosophie.

Unser LHT-Modell hilft uns und unseren Kunden strategisch auf die Sprünge. LHT meint nichts anderes als den unermüdlichen Einsatz durch aktives Zuhören (Loosa), kreatives Nachdenken (Hirna) und zielgerichtetes Handeln (Tua). Was sich hier so simpel anhört, ist im Geschäftsleben gar nicht selbstverständlich und erfordert tatsächlich permanent ordentliche Disziplin durch alle Prozesse hindurch. Denn wer am Anfang schon nicht wirklich zuhört und aktiv nachfragt, denkt automatisch nicht richtig weiter. Fatale Folgen, die wir uns und unseren Kunden gerne ersparen.

Unser Beratungsmodell – Loosa, Hirna, Tua – beruht auf dem KISS-Prinzip: Keep it stupid simple – denn weniger ist mehr. Unsere Rolle verändert sich im Laufe eines Projektes, wir nicht. Unser LHT-Modell ist der rote Faden. Verständlich und erfolgreich.




Loosa

Am Anfang steht ein zu lösendes Problem. Es leitet die Vorbereitungsphase ein, in der das Problem analysiert wird und die Suche nach problemrelevanten Informationen und Lösungsvarianten beginnt. Das «Loosa» (aktives Zuhören) ist dabei unser wichtigstes «Analyseinstrument». Aktives Zuhören heisst bei uns «aufnahmebereite Zuwendung». Es bedeutet nicht nur, das Gesprochene zu erfassen, sondern auch ein Ohr zu entwickeln für die Hintergründe, das Unausgesprochene und die Zwischentöne. Wer zuhören kann, wer versteht, der kann Verständlichkeit und Überschaubarkeit vermitteln. Aktive Kommunikation im wahrsten Sinn des Wortes. Nicht verstehen, bedeutet Ablehnung. 



Hirna

Die Phase «Hirna» wird durch eine «Inkubationszeit» eingeleitet. Denn je komplexer und unüberschaubarer die Situation, desto mehr Verwirrung herrscht. Bei diesem «Problem-Erleben» sinken alle Wissensbausteine und Denkresultate ins Unterbewusstsein ab. Kreative Pausen, in denen die Aufgabe vergessen wird, sind hier unbedingt notwendig. Ideen können ungestört gären bis das Resultat der spontanen «Inspiration» bewusst erscheint. Unsere Arbeiten entstehen nicht durch Methodik allein, Intuition und Inspiration kommen aus dem Bauch und entspringen dem Gefühl. Je klarer, je einfacher, desto einprägsamer. Im Vorteil ist, wer die Komplexität auf ein vernünftiges Mass reduzieren kann.


Tua

Auf dem Weg zu kreativen Lösungen schliessen sich Rationalität und Intuition nicht aus – im Gegenteil: Der Wechsel zwischen bewussten und unbewussten Phasen, zwischen zielgerichtetem und flexiblem Denken wirkt höchst kreativitätsfördernd. Dieses divergente «Quer»-Denken ist entscheidend um letztendlich zu einfachen Lösungen zu kommen. Einfachheit ist das Schwierigste im Kommunikationsmanagement. Sie reduziert und kanalisiert die Informationsflut für die Zielgruppen auf ein empfängliches Mass. Was einfach ist, wird verstanden. Verständlichkeit durch Einfachheit stärkt das Grundvertrauen. Wir kennen die Mittel und Wege dorthin – durch erfolgreiches Tun.
 
Köpfe
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LEONE MING
CD, Marketing, Agenturinhaber

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EILEEN KOBLER


Lernende




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LISA RUGGENTHALER
Projektmanagement

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CHRISTINE BÖHMWALDER
AD, Grafik-Design

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KERSTIN GABRIEL
Projektmanagement

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FABIAN WELZ
Polygraf

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SABINE FROMMELT
Projektmanagement

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STEFANIE SOMMER
Office

 

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SHARON WILLE


Grafik




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